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EU-RECRUITING

WIE FUNKTIONIERT DIE PERSONALVERMITTLUNG?

DER REKRUTIERUNGSPROZESS UND DIE BEWERBERAUSWAHL

  • Damit wir schnell und effektiv die besten Kandidaten für Sie finden können, sind wir von Anfang an aktiv in den Rekrutierungsprozess involviert.

  • Durch die Zusammenarbeit mit unserem europaweiten Netzwerk, sind wir in der Lage „DEN“ passenden Mitarbeiter zu rekrutieren

  • Für die Direkteinstellung finden wir den richtigen Mitarbeiter für Sie
  • Bereitstellung von Informationen über Stellenangebote an arbeitsuchende Kandidaten

  • Organisation von individuellen Events und Berufsveranstaltungen

  • Hilfe bei der Organisation der Unterkünfte (falls nötig)

  • Erstellung von professionellen Profilen
  • Professionelle Beratung

  • Organisation der Anreise

  • Hilfestellung bei sämtlichen Übersetzungen

  • und vieles mehr …

Was ist Ihnen wichtig, damit Sie Erfolg haben?

Die Suche nach geeignetem Personal stellt für viele Unternehmen eine stetig wachsende Herausforderung dar. Der Fachkräftemangel und der demographische Wandel erhöhen Ihren Recruiting-Aufwand dabei erheblich. Um auch in Zukunft freie Stellen erfolgreich besetzen zu können, müssen Unternehmen immer mehr Zeit, Geld und interne Ressourcen aufwenden. Und dies auch nicht immer mit Garantie auf Erfolg!

Mit einem starken Partner an Ihrer Seite erhöhen Sie Ihre Chancen, durch gezielten Einsatz von Ressourcen den passenden Mitarbeiter ohne großen Aufwand und ohne Risiko zu finden. Unsere systematische Arbeitsweise beginnt immer bei Ihnen! Wir ermitteln Ihren Bedarf, Ihre Vorzüge und Mehrwerte, die Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber machen. Professionelle und strukturierte Prozesse sowie modernste Recruiting-Maßnahmen ermöglichen es schnell und effizient passende Bewerber für Sie zu finden.

Was ist eine Direktvermittlung?

Bei der Direktvermittlung, oft auch als direkte Personalvermittlung bezeichnet, suchen wir PERSONAL-EU24 für unsere Kunden, nach geeigneten Bewerbern. Sobald wir einen passenden Kandidaten gefunden haben, stellt unser Kunde diesen nach dem Bewerbungsprozess idealerweise direkt ein.

Unsere Personalberater bringen beide Seiten nach ihren jeweiligen Wünschen und Vorstellungen passgenau zusammen.

Bei einer Direktvermittlung geht es immer um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen.

  1. Um die Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen, Sprachkenntnisse, Fertigkeiten der idealen Kandidaten feststellen zu können, kontaktieren Sie uns per E-Mail oder per Telefon
  2. Wenn Sie möchten, bereiten wir Ihnen den kompletten Vertrag als Entwurf vor. Bitte benutzen Sie das dafür vorgesehene Formular

Einer unserer Mitarbeiter kontaktiert Sie, bezüglich der weiteren Vorgehensweise der Vermittlung.
Im Vorfeld müssen Sie, dass von uns zur Verfügung gestellte Personalanfrage-Formular, ausgefüllt absenden. 

Nachdem wir alle benötigten Angaben erhalten haben, suchen wir europaweit einen geeigneten Kandidaten.

Eine persönliche Vorstellung ist aufgrund der großen Entfernung infrastrukturell in der Regel nicht möglich.
Dank der modernen Kommunikationsmöglichkeiten ist es sinnvoll, ein Interview telefonisch oder per Messenger, Zoom, Google Hangouts, FaceTime, Viper, WhatsApp oder Skype durchzuführen. Bevor jedoch ein Interview möglich ist, schließen wir mit Ihnen einen Vermittlungsvertrag ab, danach können die Kandidateninterviews beginnen. 

Sie haben die ersten Kandidatenvorschläge erhalten und diese bereits interviewt. Aufgrund der großen Konkurrenz, sind die Kandidaten nicht lange verfügbar. Lassen Sie sich nicht zu viel Zeit, sondern informieren Sie uns schnellstmöglich über Ihre Entscheidung.

  • Nachdem Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben und ein Anreisedatum geklärt wurde, stellen Sie den Bewerber per Direktvermittlung ein.
  • Der Kandidat reist bereits einen Tag vor seinem Arbeitsbeginn an.
  • Die Unterkunft wurde bereits von Ihnen vor der Anreise für Ihre/n zukünftigen Mitarbeiter/in organisiert. 
  • Zur Vertragserfüllung müssen Sie eine geeignete Wohnung, Zimmer oder Monteurzimmer zur Verfügung stellen.
  • Sollten Sie keine Möglichkeit haben, so helfen wir Ihnen gerne weiter! 

Termingerecht wird der von Ihnen ausgewählte Kandidat/in zu Ihnen direkt vermittelt. 

Unterstützend bei der Eingliederung Ihres neuen Arbeitnehmers in sein neues Umfeld, stehen wir Ihnen beratend zur Seite.

Interessiert an unseren Dienstleistungen?

Für Ihre Fragen, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen?
Dann nutzen Sie unser Kontaktformular, um uns eine Nachricht zukommen zu lassen.

Um Ihnen ein unverbindliches Angebot ausarbeiten zu können,
benötigen wir von Ihnen einige Angaben.

Bitte nutzen Sie unser PERSONALANFRAGE-FORMULAR,
damit wir Ihre Anfrage schnellstmöglich bearbeiten können.

Der entsprechende Ansprechpartner bei der PERSONAL-EU24
kümmert sich umgehend um Ihr Anliegen.

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